Natascha Gruver

←“skills based management”. Neue Formen der Arbeitsorganisation – Neue Methoden im Human Resource Management.

“skills based management”. Neue Formen der Arbeitsorganisation – Neue Methoden im Human Resource Management.

EU Projekt, geleitet vom ibw Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft

Wiss. Mitarberin im Bereich empirische Sozial- und Wirtschaftsforschung
Erhebung und Evaluation von best‐practice examples of Human Resource Management in Industrieunternehmen.

Wien, 2000 – 2001

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